O estágio remunerado é a experiência ideal para universitários que desejam unir a teoria da universidade com a prática do mercado de trabalho.
Ao fazer um estágio, o estudante universitário tem a oportunidade de aprender, na prática, e em ambiente real. Isso impulsiona o desenvolvimento de habilidades profissionais e pode fazer toda a diferença na hora de buscar o primeiro emprego depois da formatura.
Então, se você quer saber mais sobre como funciona o estágio remunerado, continue a leitura deste artigo!
Como funciona o estágio remunerado?
Como o nome sugere, o estágio remunerado oferece uma bolsa-auxílio ou salário pelo serviço prestado por um estudante universitário ou de curso técnico.
A Lei do Estágio (Lei n.º 11.788/2008), responsável por regulamentar essa prática no Brasil, define os direitos e deveres de estagiários e empresas, tais como: contrato, carga horária, benefícios, supervisão e vínculo empregatício.
>>> Dica: antes de assinar um contrato de estágio, leia atentamente todas as cláusulas e, caso ache necessário, converse com sua instituição de ensino para verificar se está tudo correto.
Esses direitos e deveres são super importantes e devem ser seguidos à risca para garantir que tanto o estagiário quanto a empresa cumpram com seus papéis de forma justa e correta.
A duração do estágio remunerado varia conforme o contrato assinado entre o estudante e a empresa, podendo ser renovado ou encerrado conforme interesse de ambos. No geral, os contratos de estágio duram de 6 meses a 1 ano, com limite máximo de 2 anos.
Diferente do estágio obrigatório — que pode ser remunerado ou não — o estágio remunerado exige que o estudante receba um pagamento mensal.
Qual o salário de um estágio remunerado?
Assim como no mercado de trabalho em geral, o valor da remuneração/bolsa-auxílio em estágios remunerados varia conforme a empresa, o setor de atuação, além da região do país. Em alguns cursos superiores, a remuneração padrão para estágio tende a ser maior.
Pela Lei, não há um piso salarial obrigatório, mas, em média, o salário de um estágio remunerado no Brasil gira entre R$ 800 e R$ 1.800, dependendo da área de atuação e do nível de ensino (técnico ou superior).
Quantas horas é o estágio remunerado?
A carga horária do estágio remunerado é limitada a 6 horas diárias ou 30 horas semanais, conforme a Lei do Estágio.
Esse limite garante que o estudante universitário ou de curso técnico tenha tempo suficiente para se dedicar à vida acadêmica — tanto frequentar as aulas quanto participar de outras atividades, como centro acadêmico ou atlética de faculdade, por exemplo — além, é claro, de estudar para manter um bom desempenho na sua formação profissional.
>>> Confira também: Dicas para você aproveitar ao máximo sua vida universitária
Qual é a diferença entre estágio remunerado e não remunerado?
A principal diferença é a existência ou não da remuneração pelos serviços prestados. No estágio remunerado, o estudante recebe uma bolsa-auxílio e, em alguns casos, benefícios como vale-transporte e vale-alimentação.
Já o estágio profissional não remunerado — mais comum em instituições públicas ou organizações sem fins lucrativos, o foco é ganhar experiência e aprendizado prático, mas sem receber a bolsa-auxílio.
Principais cursos com estágio remunerado
Alguns cursos de graduação costumam oferecer mais vagas e opções de estágio remunerado. Confira os principais a seguir!
- Administração
Os estágios em Administração são comuns em empresas de diferentes segmentos, incluindo bancos, escritórios e organizações públicas. O estudante desenvolve habilidades como gestão de equipes, planejamento estratégico e controle financeiro.
- Engenharias
Os cursos de Engenharia oferecem alta demanda por estágios remunerados, principalmente em áreas como civil, elétrica e de software. As atividades variam entre análise de projetos, acompanhamento de obras e desenvolvimento de sistemas. O estágio muitas vezes exige domínio de softwares técnicos na área de atuação.
- Direito
Estudantes de Direito encontram oportunidades em escritórios de advocacia, empresas e órgãos públicos. As funções são amplas e incluem pesquisas jurídicas, redação de petições e acompanhamento de audiências. No Direito, é comum que o estágio seja mais flexível para acomodar o cronograma de aulas.
- Ciências Contábeis
Os estagiários de Contabilidade geralmente atuam em áreas como controle financeiro, auditoria e análise fiscal. Essa experiência é fundamental para o desenvolvimento de habilidades práticas que complementam os conteúdos teóricos, sendo comum o uso de sistemas contábeis.
- Educação e Pedagogia
Na área educacional, os estágios remunerados geralmente ocorrem em escolas, onde os estudantes auxiliam professores em atividades pedagógicas. A prática prepara o futuro profissional para atuar em sala de aula ou na gestão escolar.
- Tecnologia da Informação (TI)
O setor de TI se destaca pela oferta de estágios remunerados atualmente. As oportunidades incluem suporte técnico, desenvolvimento de sistemas e análise de dados. É comum que as empresas ofereçam possibilidade de efetivação após o término do estágio.
- Comunicação e Marketing
Em Comunicação Social, Publicidade e Marketing, os estagiários geralmente atuam em agências de publicidade, veículos de comunicação e mídia ou no setor de marketing e comunicação de qualquer tipo de empresa. As funções incluem gestão de redes sociais, criação de campanhas e produção de conteúdo. A experiência prática é essencial para compreender as dinâmicas do mercado.
Vale lembrar que, além desses cursos citados, existem dezenas de outros que também oferecem estágios remunerados hoje em dia.
Caso você tenha dificuldade em encontrar oportunidades na sua área de estudos, converse com seus colegas de faculdade ou com a coordenação do seu curso para pegar dicas e indicações.
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Benefícios do estágio remunerado
Entre as modalidades de estágio disponíveis, o estágio remunerado se destaca não apenas por oferecer uma fonte de renda, mas também por proporcionar benefícios que impulsionam o desenvolvimento pessoal e profissional do estagiário.
Abaixo, listamos as principais vantagens.
- Aprendizado prático: o estágio remunerado oferece uma oportunidade valiosa de vivenciar o ambiente corporativo e colocar em prática os conhecimentos adquiridos na faculdade.
- Bolsa-auxílio: a remuneração oferecida no estágio remunerado auxilia o estudante a arcar com despesas como transporte, alimentação e até mesmo materiais de estudo. Esse benefício é especialmente importante para quem precisa equilibrar os custos da formação acadêmica com outras responsabilidades financeiras.
- Desenvolvimento de habilidades: além do aprendizado técnico, o estágio remunerado contribui para o desenvolvimento de competências interpessoais, como comunicação, trabalho em equipe e resolução de problemas. Essas habilidades, também conhecidas como “soft skills’, são fundamentais para qualquer carreira e ajudam a construir um profissional mais completo e preparado para os desafios do mercado.
- Networking: ao estagiar em uma empresa, o estudante tem a oportunidade de conhecer profissionais experientes e criar uma rede de contatos na sua área de atuação. Esse networking pode ser um diferencial no futuro, facilitando a entrada no mercado de trabalho após a formatura e a identificação de novas oportunidades de crescimento.
Como desenvolver networking e habilidades interpessoais além do estágio
Por falar em networking e desenvolvimento de habilidades, existem outras maneiras de adquirir soft skills e criar uma rede de contatos importante para a sua carreira. Uma delas é a participação na comissão de formatura, por exemplo.
A comissão de formatura é o grupo que fica responsável pela missão de organizar a formatura do curso. Além de cuidar dos preparativos, eles também são os responsáveis por arrecadar o dinheiro para a festa e outros eventos que a antecedem.
Mas, parece um pouco trabalhoso, não é? E é mesmo!
A boa notícia é que o Keeper torna tudo mais fácil. Com a plataforma do Keeper, a comissão tem ferramentas práticas para planejar, arrecadar e gerenciar as finanças de forma simples e transparente.
Com isso, você pode se dedicar a cursar seu estágio remunerado e ainda participar da comissão de formatura para ampliar as suas competências.
Saiba mais sobre o Keeper e como você pode fazer parte da comissão de formatura!
Dúvidas frequentes
O salário varia conforme a área, empresa e região, mas gira em torno de R$ 800 e R$ 1.800. Porém, não há piso salarial obrigatório, dependendo do acordo entre o estagiário e a empresa.
A carga horária máxima de estágio, em qualquer modalidade, é de 6 horas diárias ou 30 horas semanais, conforme a Lei do Estágio.
O estágio remunerado é uma atividade prática supervisionada que complementa a formação acadêmica. O estudante recebe uma bolsa-auxílio e cumpre tarefas alinhadas ao curso, seguindo um contrato de estágio.
O estagiário tem direito à supervisão de um profissional da área, além de bolsa-auxílio, vale-transporte (quando previsto no contrato), recesso proporcional e seguro contra acidentes pessoais, conforme a Lei do Estágio.
